Vogliamo portare un e-commerce in ogni negozio fisico d'Italia.
Con le tue capacità, puoi aiutarci?
Se le capacità tecniche o commerciali che hai acquisito possono aiutarci a raggiungere il difficile obiettivo che ci siamo prefisso, allora ti stiamo cercando!
Noi stiamo crescendo e le posizioni chiave sono ancora vacanti!
Esistiamo dal 2008 ma come azienda siamo praticamente neonati.
Le persone che già ci sono sono professionisti che lavorano nel web da moltissimi anni, tutte unite da un obiettivo comune: far sì che il commercio elettronico diventi parte integrante della cultura del tessuto produttivo e commerciale italiano.
Cavallo che vince non si cambia e se tu sei uno dei nostri cavalli vincenti…
Il nostro piano d'azione per il recruitment
Commercianti.Online serve un TAM immenso: i commercianti con un negozio fisico.
Riteniamo di non essere nemmeno ancora arrivati alla fase di scale up: stiamo raffinando l’offerta commerciale, approfondendo aspetti particolari delle buyer personas, completando la strategia di GTM e avviando l’implementazione delle tattiche operative, completando le SOPs, rodando le rev ops… e molte altre cose che non stiamo qui a raccontare… ancora.
Questo significa che cresceremo tanto e vogliamo farlo molto molto velocemente: le persone che ci sono non bastano e non basteranno. Ne servono di più ora e ne serviranno sempre di più dopo. E ci servono le migliori persone sul mercato, e quelle non le trovi limitando il raggio geografico di riferimento.
Abbiamo fatto nostro il modus operandi delle moderne aziende digitali, abbracciando per prima cosa il full remote working e poi anche le altre buone pratiche come le metodologie agili.
Puoi crescere con noi e fare carriera. Altrimenti puoi vederci solo come un’occasione per guadagnare e fare esperienza e, quando sarai pronto, “chi si è visto si è visto”: “in bocca al lupo” reciproci e ciascuno per la propria lunga e faticosa strada.
A te, in primis, la scelta (e dopo anche a noi, ma prima di tutto a te).
Le posizioni dirigenziali sono ancora vacanti: stiamo cercando le persone giuste e ancora non le abbiamo trovate.
Cerchiamo persone che abbiano competenze trasversali, con un focus sui propri ambiti professionali verticali, ma che abbiano contezza anche del commercio nella sua globalità, inteso come “attività di commercio (elettronico)” e non solo come semplice “sito e-commerce”.
I nostri clienti sono esclusivamente commercianti con un negozio fisico e chi occuperà le posizioni dirigenziali deve sapere esattamente cosa significhi essere un commerciante, cosa significhi condurre un negozio ogni giorno e come le sue competenze possono aiutare un’attività commerciale a prosperare.
Ovviamente non devi necessariamente aver condotto un negozio fisico, ma devi avere avuto a che fare con i commercianti, perché solo chi ci ha avuto a che fare sa come ragionano, cosa vogliono e cosa pensano. E lo fanno in modo molto diverso dagli altri possibili clienti: di questo si deve essere pienamente consapevoli.
In questa seconda fase sceglieremo le persone cui affidare i ruoli dirigenziali in Commercianti.Online.
Niente titoloni accademici, niente certificazioni comprate, niente attestati presi chi sa dove da chi sa chi.
Abbiamo abbastanza esperienza da sapere esattamente come gira il Mondo e da esserci resi conto che un pezzo di carta (anzi, un’immaginetta elettronica con un link a una paginetta striminzita) non garantisce assolutamente nulla.
Parafrasando un grande maestro, le cose o le sai fare e le fai, o non le sai fare e dici di saperle fare.
Quello che ci interessa è che chi occupa posizioni dirigenziali, le cose le sappia fare veramente.
I percorsi accademici o professionalizzanti aiutano, ma devi dimostrarci che li hai fatti bene facendo e non mostrandoci la carta straccia.
Se nel mondo delle startup tecnologiche la scalabilità si cerca attraverso la tecnologia, nel nostro mondo la scalabilità si cerca attraverso le persone adeguatamente supportate dalla tecnologia.
Qualcuno potrebbe obiettare che se servono più persone per scalare, allora non siamo veramente scalabili, ma #cchissenefrega!
Il nostro obiettivo è portare un sito e-commerce in ogni negozio fisico d’Italia e non possiamo farlo come lo farebbe Shopify.
Per portare un e-commerce in ogni negozio fisico d’Italia non ci servono software più o meno complessi o più o meno costosi: ci servono persone motivate che abbiano la passione per il commercio.
L’Italia ha bisogno di risorse umane prima che tecnologiche e noi siamo intenzionati a trovarle.
E se non ne troveremo abbastanza, allora, a questo punto, saremo pronti per formarle noi stessi.